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丽水经济技术开发区职工疗休养项目(第二批次 8、9月)询价函
发布日期:2025-07-03 17:03:17 信息来源:经开区融媒体中心 浏览次数:

丽水经济技术开发区管理委员会机关工会委员会、丽水市公安局经济开发区分局工会委员会拟采“2025年丽水经济技术开发区职工疗休养产品(线路)服务项目(第二批次 8、9月)”,现邀请贵单位参加询价采购活动。

一、项目名称:2025年丽水经济技术开发区职工疗休养产品(线路)服务项目(第二批次 8、9月)

二、采购单位:丽水经济技术开发区管理委员会机关工会委员会、丽水市公安局经济开发区分局工会委员会

三、采购方式:邀请询价

四、标准:3000元/人/年,以实际出行人次结算

五、采购需求:

职工疗休养以不超过3000元每人固定单价为结算价。

按照职工不同的需求,分线路报价。

3000元标准,丽水市内五日游;省内其他市五日游;周边五省五日游;

对口支援地区(超过3000元部分职工自理)。因本线路本单位不能单独成团,采取拼团疗休养,由牵头单位工会负责采购,报价不作为本次竞价评审标准。

若出现报价相同,业主单位根据投标单位资质、业绩、信誉、人员配备、优惠措施、增值服务、特色亮点等因素进行综合评审,择优选择1家旅行社中标,由会员在中标名单中自主选择线路报名、出行。

六、供应商资质

具有独立企业法人资格,具备有效的工商执照、组织机构代码证、税务登记证(或三证合一),承办单位包括但不限于能承接疗休养过程中吃、住、行、休闲修养或学习培训服务的旅行社、民宿、农家乐、酒店等单位或者企业。

七、材料提交要求

1.供应商需提供报价单、营业执照、执业证书、业绩和供应商认为需提供的其他资料(加盖公章)。

2.供应商需提交至少一条疗休养行程方案。

3.供应商应在2025年7月18日(周五)17:00止,将询价材料密封件送达至绿谷大道328号管委会1015办公室,逾期送达的或不符合规定要求的将被拒收。

八、定标办法:

1.对供应商资质进行资格审查。

2.采用最优方案确定原则,根据提交方案综合考虑服务品质、优惠措施、增值服务、特色亮点等,选取1家供应商中标,由会员在中标名单中自主选择线路报名、出行,由业主单位综合评定选取。

九、联系方式

地址:绿谷大道328号管委会1015办公室。

联系人:叶晓晓     0578-2990285  李群  0578-2786813

质疑人:冯德平    0578-2990095          

丽水经济技术开发区管理委员会机关工会委员会

丽水市公安局经济开发区分局工会委员会

2025年7月3日

附件:丽水经开区管委会职工疗休养评分标准

丽水经开区管委会职工疗休养评分标准

评审对象:                          时间:

序号

项目

评分项

评分标准

得分

1

服务品质(40分)

疗休养设施与环境(10分)

设施齐全(住宿、餐饮、医疗、休闲设备),环境安全舒适,卫生达标,得8-10分;存在部分不足酌情扣分。


专业服务团队(10分)

配备专业导游、后勤人员,服务人员培训合格,应急处理能力强,得8-10分;人员不足或资质不全扣分。


行程安排合理性(10分)

行程劳逸结合,疗休养项目与休闲活动科学搭配,无强制消费,得8-10分;安排不合理酌情扣分。


安全保障体系 (10分)

购买足额保险,制定应急预案,配备急救设备,得8-10分;安全措施不完善扣分。


2

优惠措施(20分)

基础价格优惠

(10分)

报价低于市场同类服务平均价10%以上,得6-8分;优惠幅度每降低1%加1分,上限10分


特殊群体优惠

(6分)

针对劳模、困难职工等群体提供专项折扣或补贴,得4-6分;无特殊政策不得分


长期合作优惠

(4分)

承诺连续合作提供阶梯式折扣或返点,得2-4分;无相关承诺不得分。


3

增值服务(20分)

健康管理服务

(8分)

提供免费体检、中医理疗、健康讲座等服务,得6-8分;服务内容少酌情扣分。


个性化定制服务

(6分)

支持行程、饮食、住宿等个性化需求定制,餐饮种类丰富、口味好、住宿环境干净整洁、舒适安静,房间设施齐全且正常使用得4-6分;无定制服务不得分。


特色服务

(6分)

文化体验活动 组织地方特色文化体验(非遗手作、民俗表演等),得4-6分;活动单一扣分。


4

特色亮点(20)

创新服务模式

(8分)

引入智能化服务(线上行程查询、健康监测小程序),得6-8分;无创新不得分。


社会责任履行

(6分)

合作收益部分捐赠公益事业,或优先聘用当地就业困难群体,得6-8分;无相关举措不得分。


行业荣誉与口碑(6分)

近3年获得省级以上疗休养服务相关荣誉,或客户满意度达95%以上,得4-6分;无荣誉/数据不得分。



合计




本细则解释权归丽水管委会机关工会所有。

评审人签字: